Частичная мобилизация в Российской Федерации всколыхнула не только общество, но и саму систему мобилизации. Система мобилизационных мероприятий не менялась с советских времен. Практического применения не было, вот и выполнялась она реально на бумаге, а не в действии. Мобилизационные учения проводились в основном для галочки. И вот почему.
Ситуация с мобилизацией в советское время была налажена на основе производственных, трудовых коллективов. Все предприятия были государственные, поэтому вели мобилизационную работу на предприятии, там же были расписаны все действия на случай объявления таковой. Все предприятия имели сетку военных званий, согласно должности, которые тут же превращали тебя в военнообязанного. Сотрудники предприятий, отправляемые по мобилизации на военные сборы, получали зарплату по месту работы. Система была отлажена и работала. «Партизаны», как называли в воинских частях резервистов, прибывшие на сборы, не только вспоминали навыки воинской службы, но и «отрывались» в чисто мужской компании. Поэтому «партизан» размещали подальше от основных казарм, а руководство части очень радовалось окончанию сборов.
Так было в Советском Союзе. В России все поменялось. Мобилизационные мероприятия стало проводить накладно. Если мобилизуемый работал на крупном предприятии, то военком еще мог договориться с предприятием о сохранении оплаты на основании закона, компенсация как-то убиралась в бюджет предприятия. А вот с коммерческими организациями было тяжело. Случай, который произошел со мной в 1996 году, самое начало изменения подхода к мобилизации. Меня вызвали в военкомат повесткой и зам. военкома мне торжественно сообщил, что меня призывают на сборы. Мне предстояло стать начальником мобилизационного центра. В задачи начальника входила организация работы центра от разнесения повесток, до принятия мобилизованных и отправки их в части. Товарищ майор обрадовал меня, что я послужу и отдохну от работы. На мой вопрос о денежной компенсации за эти десять дней, что я буду мобилизован, он уверил, что военкомат компенсирует. После того, как я принес товарищу майору справку о своей средней зарплате, его энтузиазм угас, а затем мою повестку аннулировали. В то время я работал зам. директора коммерческой компании, и моя средняя зарплата превышала лимит компенсации военкомата в 10 раз. После этого случая в военкомате я не был ни разу.
Что мы хотим от мобилизационной системы, где военкомы, практически, гражданские лица, которым форму лишь разрешают носить. Давайте скажем правду. О том, что военные комиссариаты есть в области, городе и в районах люди вспоминают, когда нужно решить вопрос с сыном об армии. В остальном военкомовские работники на низких зарплатах, без мобилизационного ресурса вывозили и вели неблагодарную работу по мобилизации. Им бы с планом по призыву справиться. После реформирования сроков службы в армии с призывом стало проще, вот они и расслабились. Мобилизационные мероприятия проводились для отчетности, мобилизовали ни того, кого надо, а того, кого можно.
Вот и получили сегодня то, что получили. Сегодня ситуация поменялась, а Министерство обороны с военкомовским хозяйством так и не разобралось. Сегодня много предприятий мелкого и среднего бизнеса, где задействовано большое количество людей. Эти предприятия могут быть в цепочке поставщиков крупных оборонных предприятий. Призывая сегодня без новой системы, мы можем полностью обескровить экономику. А военкомы начали, по крайней мере многие, работать по старинке. Какой индивидуальный подход, всех под гребенку, лучше пусть больше, но план выполним. Сегодня Минобороны все это расхлебывает, возвращая неправильно мобилизованных из мест дислокации домой. Вопрос за чей счет. Призывают по формальному признаку и т.д. Да, это не везде, есть, где правильно и все корректно, но 100 корректных призывов перечеркнет один неправильный. Вот из-за этого могут возникнуть и возникают неприятные ситуации, которые раздуваются.
Самое последнее дело советовать Минобороны разобраться с системой мобилизации и произвести модернизацию системы военных комиссариатов, они это увидели сами и, думаю, примут меры.
Военный комиссариат. Фото из открытых источников.
Мобилизационная составляющая в обеспечении материально-технической базы всех мобилизованных огромна. В настоящий момент уже снят с должности зам. министра, отвечающий за тыловое обеспечение. В смене главного снабженца Минобороны видится сигнал руководства страны, что проблемы с укомплектованием армии, наконец — то, услышаны, все сообщения о нарушениях не остались без внимания. Надеюсь, что такие же выводы будут сделаны после проведения всех мероприятий по частичной мобилизации, и работа будет налажена.
В подтверждение моих слов хочу привести сообщение от журналиста Андрея Медведева без купюр.
«Мне написал подписчик, что его родственник прибыл в часть, где офицер сообщил мобилизованным, что им придется купить кое-что для себя. И дал целый перечень по медицине, снаряжению и прочему.
Подписчик в письме, конечно же возмущался. Что объяснимо. Но я хочу сказать огромное спасибо этому офицеру, который не стал сочинять байки в стиле: «на месте вам всем обеспечат», а честно сказал мужикам, чем им надо себя укомплектовать. Да правы будут те , кто воскликнет «а почему этого нет на складах!?».Это отдельный вопрос, хотя и не менее важный. Отвечать на него компетентным лицам безусловно придется.
Однако на лицо поступок. Офицер, понимая все сложности, обозначил мобилизованным перечень закупок, которые могут спасти им в будущем жизнь и здоровье. Большой молодец этот офицер! Писал, и буду повторять – наша сила и залог победы только исключительно в правде. У нас нет возможности обманывать самих себя. Это тупик и потеря всего. Только правдой и полным сознанием реалий мы можем руководствоваться, чтобы идти вперед.
Есть проблема? Обозначили и решаем. Не может решить чиновник? Решаем сами, здесь и сейчас, быстро и без соплей. Чиновника да, запомнили. Может решить чиновник, госструктура – еще лучше. Взяли и подсказали. Вместе все сделали. Сказали друг другу спасибо.
Тыл безусловно наладится. Ему некуда деваться. И вообще все наладится, если всем пахать».
Вот так частичная мобилизация обнажила массу вопросов, которые нужно решать для слаженной и успешной работы всех ВС РФ.
Мобилизация. Фото из открытых источников.